13 thg 4, 2009

CÔNG NHÂN HẾT VIỆC, KHÔNG ĐƯỜNG VỀ

LTS: Một trong những chủ đề Văn phòng Hỗ Trợ Công Nhân Việt Nam đang quan tâm và chú trọng giúp đỡ công nhân là tình trạng công nhân nước ngoài hết hạn giấy phép làm việc và chủ sử dụng không lo thủ tục cho họ về nước hiện nay rất phổ biến ở Malaysia. Trách nhiệm của giới chủ là phải làm thủ thục xuất cảnh và mua vé cho công nhân về nước khi hết hạn hợp đồng. Nhưng giới chủ tìm mọi cách trốn tránh nhiệm đó, bỏ mặc công nhân tha hương, sống trong lo sợ bị cảnh sát bắt bất cứ lúc nào. Thậm chí có nhiều ông chủ còn báo cảnh sát để bắt công nhân. Có công ty môi giới viện lý do hộ chiếu của công nhân bị mất để rũ bỏ trách nhiệm hoặc gây khó khăn cho công nhân.

Năm nam nữ công nhân Việt Nam làm cho công ty Hakken Technologies tại Sungai Petanie thuộc phía Bắc của Malaysia đã hết hạn giấy phép làm việc mấy tháng nay nhưng vẫn chưa được chủ hoàn thành thủ tục cho hồi hương.

Nhóm 33 công nhân này đi qua
công ty cung ứng lao động HITECO và AIRSERCO có trụ sở đặt tại Hà Nội. Họ biết đến văn phòng Hỗ Trợ Công Nhân VIệt Nam qua tờ rơi của văn phòng. Trong suốt thời gian làm việc cho Hakken, công nhân bị chủ ép dữ dội, làm cực nhọc mà không có một sự động viên, khen thưởng nào. Đến nay giấy phép làm việc đã hết hạn mà chủ vẫn chưa lo thủ tục cho công nhân hồi hương.

Công nhân cho biết “công ty ép chúng em quá nên có nhiều công nhân không chịu nổi nên đã phải đóng tiền về nước. Hiện tại giấy phép của chúng em đã hết hạn lâu rồi mà chủ vẫn không giải quyết cho chúng em về”.

Mặc dù hết hạn giấy phép làm việc nhưng công ty vẫn yêu cầu công nhân đi làm. Chủ sử dụng dọa công nhân “nếu không đi làm nữa thì có chuyện gì xảy ra họ không chịu trách nhiệm”. Hiện tại công nhân đang sống trong tình trạng sợ hãi vì sợ bị cảnh sát bắt bất cứ lúc nào.

Công nhân đã liên lạc về Việt Nam để trình bày vấn đề và xin được giúp đõ nhưng cũng không thấy gì. Công nhân không liên lạc với Cục Lao Động Việt Nam tại Kuala Lumpur.

Văn phòng Hỗ Trợ Công Nhân Việt Nam đã gặp gỡ với 5 công nhân này để lắng nghe những nan đề của họ. Kế hoạch tiếp theo của văn phòng là sẽ chuyển vụ việc này đến Cục Lao Động Việt Nam tại Kuala Lumpur để ho điều tra và lo giấy thông hành cho công nhân về nước.

->Xem tiếp...

Các bài liên quan




0 Comments:

 

cuoicuoi2008